Coaching


… ist eine prozess- und zielorientierte Beratungsform, die ursprünglich vor allem im Managementtraining zur Personalentwicklung von Führungskräften eingesetzt wurde.
Inzwischen nehmen Menschen aller Berufsgruppen für berufliche oder private Fragestellungen die Unter-stützung eines professionellen Coachings in Anspruch.


Coaching ist weder Psychotherapie noch Heilbehand- lung und kann und will eine solche auch nicht ersetzen!


 

Unser Coaching-Ansatz ist prozessdirektiv und integriert neurolinguistische, systemische und psychodyna-

mische Aspekte der Veränderungsarbeit. Als kleinen Eindruck finden Sie hier das Coaching-Puzzle.

Einzelcoaching

  • zur individuellen Bestandsaufnahme
  • zur individuellen Zielfindung
  • zur Klärung von persönlichen Fragestellungen
  • zur Auflösung interner Konflikte
  • zur Stressreduktion & -prophylaxe
  • zum Ausbalancieren von Berufs- und Privatleben
  • zur Potentialanalyse & Karriereplanung
  • zum Abgleich von Persönlichkeits-, Rollen- & Stellenprofil

Paarcoaching

  • zur gemeinsamen Bestandsaufnahme
  • zur gemeinsamen Zielfindung
  • zur Bewältigung von Krisen
  • zur Klärung von Rollenkonflikten
  • zur Verbesserung der Kommunikation

Teamcoaching

  • zur strategischen Ausrichtung
  • zur Erfassung der impliziten Teamwerte
  • zur Schlichtung von Konflikten
  • zur Teamentwicklung
  • zur Team- & Fallsupervision
  • Team-Integrationsprozess (T.I.P.)

Honorar

Stundensatz 175,00 € (zzgl. MwSt.)
Reisekosten nach Aufwand. Kosten für evtl. notwendige Arbeitsunterlagen sind im Honorar enthalten.
Die Honorarsätze für Maßnahmen zur Team- und Unternehmensentwicklung erhalten Sie auf Anfrage.