Coaching

… ist eine prozess- und zielorientierte Beratungsform, die ursprünglich vor allem im Managementtraining zur Personalentwicklung von Führungskräften eingesetzt wurde.
Inzwischen nehmen Menschen aller Berufsgruppen für berufliche oder private Fragestellungen die Unterstützung eines professionellen Coachings in Anspruch.


Coaching ist weder Psychotherapie noch Heilbehandlung und kann und will eine solche auch nicht ersetzen!


 

Unser Coaching-Ansatz ist prozessdirektiv und integriert neurolinguistische, systemische und rational-emotive Aspekte der Veränderungsarbeit. Als kleinen Eindruck finden Sie hier das Coaching-Puzzle.

Einzelcoaching

  • zur individuellen Bestandsaufnahme
  • zur individuellen Zielfindung
  • zur Klärung von persönlichen Fragestellungen
  • zur Auflösung interner Konflikte
  • zur Stressreduktion & -prophylaxe
  • zum Ausbalancieren von Berufs- und Privatleben
  • zur Potentialanalyse & Karriereplanung
  • zum Abgleich von Persönlichkeits-, Rollen- & Stellenprofil

Paarcoaching

  • zur gemeinsamen Bestandsaufnahme
  • zur gemeinsamen Zielfindung
  • zur Bewältigung von Krisen
  • zur Klärung von Rollenkonflikten
  • zur Verbesserung der Kommunikation

Teamcoaching

  • zur strategischen Ausrichtung
  • zur Erfassung der impliziten Teamwerte
  • zur Schlichtung von Konflikten
  • zur Teamentwicklung
  • zur Team- & Fallsupervision
  • Team-Integrationsprozess (T.I.P.)

Honorar

Stundensatz 250,00 € (zzgl. MwSt.)
Reisekosten nach Aufwand. Kosten für evtl. notwendige Arbeitsunterlagen sind im Honorar enthalten.
Die Honorarsätze für C-Level-Coachings und Maßnahmen zur Team- und Unternehmensentwicklung erhalten Sie auf Anfrage.